河南科技大学第一附属医院:不忘初心 “医”路前行_行业动态_bob(中国)平台官网登陆_app下载
详细内容

河南科技大学第一附属医院:不忘初心 “医”路前行

时间: 发布时间:2023-10-21 20:27:00      【来源:bob平台官网入口

  在河南洛阳,有一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省级综合性医院。医院始建于1956年,1995年获批成为三级甲等医院,1999年被评为全国百佳医院、省级文明单位;2000年通过ISO9002国际质量认证,2001年荣获首批“全国百姓放心医院”称号,2020年荣获“全国文明单位”称号,这就是河南科技大学第一附属医院。现在,该院拥有3个院区,开设业务科室110个。

  河科大一附院从始至终坚持全面贯彻落实党的十九大精神,认真学习贯彻河南省委省政府工作会议精神,充分的发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用,以党建推动医院高质量发展。

  全院干部职员凝心聚力、奋发进取,坚持科学精准防控疫情和医院事业发展两手抓,为党和人民献上一份满意的答卷。

  “医院发展的目标、动力来自何处?来自于医院党委的正确领导和坚强支撑。这是医院领导班子的共识。”该院院长高社干如是说。

  在河南科技大学第一附属医院,领导班子注重政治理论学习,扎实开展党史学习教育。2021年,院党委组织党委理论学习中心组集体学习21次,制定印发《第一议题学习制度》《职工政治理论学习计划》。

  院党委通过赴红旗渠、“洛八办”等红色教育基地和开展沂蒙精神艺术党课等形式,坚定党员理想信念,强化纪律意识。

  医院持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动相结合,切实解决患者、职工的实际问题,成功举办庆祝建党百年系列活动,逐渐增强党组织的凝聚力、战斗力。

  医院坚持党管人才,为党育人。2021年医院先后完成党总支、党支部、团支部,中层干部、中心主任、护士长、教学主任以及基层工会的换届工作,优化了干部队伍结构,增强了队伍活力,多层次多渠道加强中层干部培训,制定《科室负责人年度评价考核办法(试行)》《基层党支部考核评价办法》等制度,严格考核管理,不断的提高中层干部履职能力。

  为实现党建和业务深层次地融合,医院根据年度重点工作和阶段性重点工作任务,成立了新肿瘤大楼建设临时党支部、三甲复核临时党支部、中心临时党支部等6个临时党支部,有力助推了医院各项重点工作的顺利开展。

  2021年,医院建立了22个党建园地,呼吸二党支部荣获省级样板党支部,10个党支部荣获校级样板党支部培育创建单位,院党委荣获河南省先进基层党组织。2022年1月,河科大一附院“党建引领 奏响新时代医院发展主旋律”案例被评为“全国公立医院党建创新案例”。

  河科大一附院临床医学学科作为省重点学科,2021年取得博士专业学位授权点;肿瘤学获批国家临床重点专科,拥有癌症、呼吸两个省级区域医疗中心;国家心衰中心建设、河南省心血管疾病医学重点实验室、河南省消化道肿瘤重点实验室、神经分子生物学重点实验室顺利通过验收;获批省人类辅助生殖技术应用规划、省本科高校医学课程智慧教学研究实验室。

  在中国医学科学院发布的“2020年医院科技量值排行榜”中,医院总分位列河南省第2名,全国第90名,12个学科进入专科榜单全国百强。医院逐步的提升药物临床试验创新,现有备案专业18个,位列2021年全国药物临床试验质量管理规范(GCP)机构药物临床试验量值排行榜第74位,综合医院排名第56位。

  与时俱进让医院抓住了发展的机遇。2017年3月,该院互联网医院作为河南省首个远程医疗平台,正式投入到正常的使用中。利用“互联网+医疗”,医院建设了省—县—乡—村四级分级诊疗体系,以传统帮带和远程医疗技术相结合,实现诊疗技术一体化、信息网络一体化、辅助诊断一体化和专业培训一体化。让“数据跑”代替“患者跑”,将优质医疗资源下沉,覆盖洛阳及周边地区,带动基层提升服务能力和管理上的水准,使老百姓足不出村就能享受到省级专家的医疗服务。

  为建设国内一流高水平三级甲等综合医院,该院以智慧医院建设为切入点,规划了智慧医疗、智慧服务、智慧管理的“智慧战略”蓝图。

  目前,医院已经实现了5G信号、5G+医疗专网、5G+无线网络的院区全覆盖,部分病区智慧病房已经投入到正常的使用中,这些配套设施为患者带来了全新的体验。同时,医院打造“一站式”患者服务中心,24小时为患者提供医疗、护理、预约挂号、图文咨询、住院咨询、随访等服务,满足患者入院前、住院时、出院后的各种服务需求,全流程智慧服务,让患者拨一个电话,解决各种烦忧。

  在智慧管理方面,医院依托第三方公司对院区能源使用情况做审计,并以此作为科学管理的支撑。

  医院加强成本管控和精细化管理,逐步建立水、电、气、能源管理制度,设施设备维修、运行和保养的安全管理制度,技术节能智慧系统等,构筑了后勤智慧化管理平台,节能增效,满足医院对后勤能源、环境、安全管理的需要。同时,该院是省直医疗机构“智能医废”工作的试点单位,将确保在2022年6月底前,高标准完成医疗机构“智能医废”信息化管理系统软件开发、硬件采购、安装部署、正常运作等工作,做到“国内领先、业内标杆”,并形成可学习、可复制、可借鉴的河南样板。

  展望前景,医院将弘扬“团结担当、开拓创新、高效服务、科学发展”的医院精神,为推进健康中原建设、实现“两个确保”、重振新辉煌贡献力量,更好地满足群众多层次、多样化的医疗服务需求。